نظام موارد بشرية شامل بـ 22 قسمًا فرعيًا — يغطي كل شيء من الحضور والانصراف حتى المرتبات والتأمينات والجزاءات. متوافق مع قوانين العمل المصرية ونماذج التأمينات الاجتماعية.
هيكل تنظيمي مع وظائف ومناصب
بيانات شاملة مع إدارة المرتبات
إنشاء، تجديد، إنهاء، شهادات خبرة
مكونات الراتب قابلة للتخصيص
إدخال يومي جماعي، تعديل، اعتماد، ملخصات شهرية
طلب/موافقة/رفض/إلغاء مع أرصدة وتقويم
فترات، حساب، اعتماد، صرف، إغلاق، طباعة كشوف
فترات تأمينية + نماذج 1 و 2 و 6 الرسمية
حسابات ضريبية وفق الشرائح المصرية
إنشاء، تقرير، استئناف، مع تدرج العقوبات
طلب، موافقة/رفض، صرف، جدول خصم
حساب المستحقات، اعتماد، صرف
دورات تقييم مع مراجعات فردية
رفع، تحقق، أرشفة
تسجيل، أنواع، موافقة/رفض
أجهزة بصمة، استقبال بيانات، معالجة جماعية